Réforme de la fonction publique : syndicats toujours en colère après réunion avec le ministre

Mardi, les syndicats ont été conviés à participer à un échange sur la réforme au sein du ministère de la Transformation et de la Fonction publique.

La colère persiste dans la fonction publique malgré les tentatives de dialogue du gouvernement

Dans le cadre de la réforme de la fonction publique, les syndicats restent très mécontents et expriment leur opposition au projet de loi présenté par le gouvernement. Seulement la moitié des organisations syndicales ont accepté l’invitation du ministre de la Transformation et de la Fonction publique, Stanislas Guerini, pour discuter de cette réforme. Parmi les mesures envisagées figurent la rémunération au mérite et la suppression des catégories de fonctionnaires. Cependant, la plupart des syndicats considèrent qu’il s’agit d’une simple communication de façade.

La CGT, Force Ouvrière, FSU et Solidaires ont choisi de ne pas participer à cette réunion au ministère, marquant ainsi leur désaccord total avec le projet de réforme. Ils critiquent notamment le manque de clarté du gouvernement, qui n’a pas encore présenté de texte officiel aux syndicats. Les pistes évoquées dépassent plusieurs lignes rouges fixées par les syndicats, en particulier la suppression des catégories A, B et C, qui remet en question tout le système actuel de concours et de classification des fonctionnaires.

Le calendrier de mise en place de la réforme est également critiqué, les syndicats estimant qu’il est impossible de tout mettre en place d’ici l’automne, date à laquelle le texte est prévu. Pour Gaelle Martinez, déléguée générale de Solidaires fonction publique, les réunions et les groupes de travail organisés par le gouvernement semblent aller dans tous les sens sans réelle concertation avec les agents publics.

Un autre point de désaccord majeur concerne la rémunération au mérite proposée par Stanislas Guerini. Les syndicats estiment que ce système est incompatible avec la fonction publique et qu’il s’agit en réalité d’un moyen pour le gouvernement de réaliser des économies en gelant les rémunérations et en ne revalorisant que quelques agents jugés méritants.

Malgré ces désaccords, certains syndicats se disent prêts à poursuivre le dialogue avec le ministère, tout en restant fermes sur leurs revendications. La possibilité d’une grève n’est pas exclue, certains syndicats ayant déjà déposé un préavis pour la période des JO et d’autres envisageant une mobilisation en septembre prochain. La colère des syndicats persiste et le dialogue social s’annonce difficile dans la fonction publique.