Un reportage sur l’île des Embiez met en lumière une initiative originale de recrutement dans le Var. En effet, des candidats ont la possibilité de postuler pour différents jobs d’été de manière ludique. Cette opération de recrutement se démarque par son approche innovante et divertissante, offrant ainsi aux postulants une expérience unique pour décrocher un emploi saisonnier sur cette magnifique île.
Une nouvelle approche pour recruter des saisonniers
Sur l’île des Embiez, dans le Var, une initiative originale a été mise en place pour recruter des candidats pour des jobs d’été dans l’hôtellerie et la restauration. En effet, 80 personnes ont participé à des épreuves ludiques et nouvelles pour tenter de décrocher un poste. Nicole Inderchit, candidate pour un poste de serveuse, apprécie cette approche innovante qui apporte de la fraîcheur et change des traditionnels entretiens en face à face.
Un processus de recrutement ludique
Les candidats ont dû se prêter à des quizzes, des épreuves pratiques et même des chasses au trésor pour convaincre les recruteurs. Léa Boucrel, candidate pour un poste au service spa, souligne l’esprit d’équipe qui s’est dégagé lors de ces activités. Les recruteurs sont également séduits par cette approche. Guillaume Kermoal, directeur des opérations sur les îles Paul Ricard, apprécie de voir comment les candidats se mettent en situation à travers ces jeux. Au total, ce sont 200 postes qui sont à pourvoir pour la saison estivale.
