En 2023, les statistiques révèlent une augmentation significative des actes racistes, qui ont augmenté de 32%. Cette hausse est encore plus alarmante pour les actes antisémites, qui ont grimpé de 284%. De plus, les entreprises de services à la personne qui emploient des salariés d’origine étrangère sont également confrontées à cette réalité inquiétante.
Des actes racistes envers un aide-soignant d’origine guinéenne
Chaque matin, Lauris Gnimadi, aide-soignant, s’occupe de la toilette d’une retraitée avec qui il a l’habitude de plaisanter. Cependant, tout ne se passe pas toujours bien pour lui. Récemment, il a partagé une expérience désagréable avec un couple de patients. En effet, le mari d’une patiente lui a fait une remarque raciste en lui demandant s’il s’était bien lavé les mains, de peur qu’il ne salisse sa femme. Cette situation a profondément affecté Lauris Gnimadi qui a envisagé de ne plus revenir pour les soins.
Deux contrats rompus depuis janvier 2024
Face à cette montée de comportements discriminatoires, 56% des Français estiment qu’il y a trop d’immigrés en France. Suite à cette dernière agression verbale, Lauris Gnimadi a décidé d’alerter sa directrice, tout comme deux de ses collègues, qui envisagent même de démissionner. L’association pour laquelle ils travaillent a pris des mesures en envoyant un courrier aux bénéficiaires, les avertissant que tout propos raciste pourrait entraîner la rupture des contrats de soin. Cette mesure a déjà été appliquée à deux reprises depuis le début de l’année.
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