À la fin des discussions, Yvan Ricordeau, qui représente la CFDT lors des négociations, a exprimé sa déception en soulignant que le texte final n’apportait aucune avancée en termes de droits pour les salariés.
Les négociations sur l’emploi des seniors semblent compromises
Après trois mois et demi de discussions entre les partenaires sociaux sur l’emploi des seniors, les syndicats ont dressé un constat d’échec suite à une dernière séance de négociations de 48 heures. Ce constat compromet la validation par le gouvernement de la convention d’assurance chômage négociée à l’automne.
La CFDT, dont l’adhésion au texte sur l’emploi des seniors est cruciale pour son adoption, a exprimé sa déception concernant la version finale transmise par les organisations patronales, estimant qu’elle ne crée aucun nouveau droit pour les salariés. Cette réaction laisse présager un rejet du projet d’accord.
Le projet répond aux aspirations des syndicats selon le Medef
Les quatre autres syndicats représentés dans les négociations partagent ce constat négatif. Ils soulignent qu’il n’y a pas de nouveau droit et regrettent les manques dans le texte proposé. Les déclarations des négociateurs de FO, de la CGT, de la CFTC et de la CFE-CGC laissent peu de doutes sur le rejet probable de l’accord.
Le Medef et le gouvernement ont argué que l’ouverture sur un droit à la retraite progressive coûtait trop cher, ce qui a été critiqué par certains syndicats. Le négociateur du Medef a regretté que les syndicats aient maintenu leurs positions initiales tout au long des discussions, malgré les efforts de son organisation pour répondre aux aspirations des syndicats.
