Selon la députée écologiste, il est préoccupant de constater que près d’un salarié sur trois envisage de démissionner au cours de l’année à venir. Cette affirmation est soutenue par plusieurs sondages qui vont dans le même sens. En effet, il est indéniable que les démissions ont connu une augmentation depuis le début de la pandémie de covid-19, bien que cela n’ait pas atteint un niveau jamais vu auparavant.
Les démissions en augmentation en France
Selon la députée écologiste Sandrine Rousseau, de plus en plus de Français envisageraient de démissionner de leur travail. En effet, elle affirme que près d’un salarié sur trois envisage de démissionner dans l’année, que ce soit en raison d’un travail dénué de sens ou d’un rythme de travail effréné. Mais est-ce réellement le cas?
Une augmentation des démissions depuis la pandémie
Différents sondages vont dans le sens de cette affirmation. En particulier, une enquête menée par OpinionWay pour la plateforme Indeed en 2022 révèle que 35% des personnes interrogées ont déjà songé à démissionner. De plus, les données statistiques montrent une hausse des démissions depuis la pandémie de covid. En 2022, 2,1 millions de Français ont quitté un CDI en démissionnant, soit plus de 5400 démissions par jour en moyenne.
Cette tendance à la démission s’explique en partie par des raisons conjoncturelles. En période de reprise économique et de baisse du taux de chômage, les opportunités d’emploi se multiplient, incitant les salariés à quitter leur poste en toute confiance. De plus, de plus en plus de travailleurs accordent de l’importance au sens de leur métier et à leurs conditions de travail, ce qui les pousse à chercher un environnement professionnel plus en adéquation avec leurs attentes.
Des explications conjoncturelles
La hausse des démissions en France s’explique en partie par des raisons conjoncturelles. En effet, en période de reprise économique et de baisse du taux de chômage, les opportunités d’emploi se multiplient, incitant les salariés à quitter leur poste en toute confiance. De plus, le sens du travail et les conditions de travail prennent de plus en plus d’importance pour les travailleurs, les poussant à chercher un environnement professionnel plus en adéquation avec leurs attentes.
