La Fondation 2100 et l’Institut d’études avancées de Paris lancent un concours portant sur le travail en 2050, ouvert à tous les individus âgés d’au moins 18 ans. Les participants ont jusqu’au 22 avril pour soumettre leur contribution.
Un concours sur le futur du travail en 2050
Sarah Lemoine nous informe aujourd’hui de la tenue d’un concours ouvert à tous les francophones âgés d’au moins 18 ans. Organisé par la Fondation 2100 et l’Institut d’Études Avancées de Paris, ce concours propose comme thème le travail en 2050.
Imaginer le futur du travail
franceinfo : Comment travaillerons-nous en 2050 ? C’est-à-dire dans 25 ans, un petit tiers d’une vie humaine, en résumé ?
Sarah Lemoine : La Fondation 2100 et l’IEA de Paris invitent les francophones majeurs à réfléchir à cette question et à participer à la nouvelle édition du concours Positive Futur. Les participants doivent créer un récit sous différents formats tels que la bande dessinée, le roman graphique, le court métrage vidéo, le ‘motion design’ et le podcast audio. Les prix attribués sont de 8000 euros pour le premier, 5000 euros pour le deuxième et 3000 euros pour le troisième.
Un défi créatif et optimiste
Les participants sont invités à imaginer un futur réaliste et souhaitable du travail en 2050, en évitant les scénarios catastrophiques habituels. L’objectif du concours est de contrer la tendance naturelle à envisager le pire.
« Quand on se projette dans un avenir proche ou lointain, on trouve beaucoup de récits dystopiques », explique Solène de Bonis, responsable du concours. Malgré les visions sombres de séries telles que Black Mirror ou La Servante écarlate, l’humanité montre une capacité réelle à s’adapter. Les études prospectives ne sont pas toutes pessimistes comme le laisse entendre la science-fiction.
Les participants peuvent-ils s’inspirer de ces études prospectives ?
Une quarantaine de ressources sont disponibles sur le site web de Positive Future, dont des webinaires abordant des sujets variés tels que la crise du travail, le sens du travail, l’open space, le genre, la diversité, l’IA générative, la transition verte des entreprises, l’économie digitale ou encore les modes de management alternatifs.
Les candidats ont jusqu’au 22 avril pour soumettre leurs œuvres. La remise des prix est prévue pour la troisième semaine de juin.
